3月2日至4日，爱维艾夫医院管理集团在湛江久和医院召开2024年第一次院长工作会议。集团总部各职能部门及旗下医院的百余名核心骨干齐聚一堂，共同研讨和谋划集团的发展蓝图。集团各职能部门总监、各医院院长及多位学科带头人就过去一年的工作进行了总结和分析，并对新一年的目标和发展作了详细规划。
 

　　天津爱维医院院长黄玉玲在会议现场围绕我院2023年的工作情况进行了亮点梳理，并就目前我院发展现状与行业整体趋势做了深刻剖析，详细描绘了我院2024年的工作蓝图。

　　黄院长表示，2023年天津爱维医院牢牢抓住了新院搬迁的提升契机，取得了一定的成绩：

　　医疗质量：稳中向好 创新服务

　　生殖中心创新思路，深挖患者需求，先后开设PRP宫腔灌注技术、供精试管婴儿助孕技术、显微取精手术等新技术，新项目。搭建行业专家合作平台，创建生殖疑难专家门诊，开拓诊疗思路，优化专业技术。整合中医、内科、体重管理等多个特色科室，精细化管理，创新思路，为有需求的患者提供个性化指导，也为未来的母婴安全打下坚实基础。

　　服务流程：不断革新 持续改进

　　2023年，医院整合临床、护理、客服等多个部门成立优化诊疗流程小组，每日由院长带队开展院内巡查工作，主动发现隐患、及时解决问题，定期复盘工作，落地细节，形成了系统的工作机制。有效提升了全体员工的服务意识与医院的品牌形象。

　　学术建设：开放交流 深入基层

　　多年来，我院持续搭建各学者的交流平台，以开放合作的姿态共促生殖医疗学科的发展。积极发挥专业优势，深入廊坊、黄骅等地开展基层学术交流活动，共享学术资源，更好地服务于广大患者。

　　团队建设：管培并举 凝聚力量

　　优秀的人才队伍是医院发展的核心力量，我院多位临床专家顺利完成高级职称评定，这是行业对优秀人才的肯定，也是我院专家队伍高技术水平的体现。下一步，医院将继续为优秀的青年骨干提供展示舞台，挖掘优势潜力，绽放青春风采。

　　过去的成绩虽犹在眼前，但未来的发展之路依旧任重道远。黄院长强调，全体员工应趁春风之势，继往开来，充分发挥优势，努力补足短板。质量上夯实基础，经营上勇于创新，进一步明确2024年的工作思路和各项举措，提升我院核心竞争力，为医院和集团发展贡献力量。

　　为发挥优势、补足短板，高效推进各项工作的落地，集团副总裁及总院长为我院各个业务板块的工作进行了有针对性地指导和建议。同时，各领导、专家也在会上部署了2024年集团的重点工作和目标任务。希望各院区面对新形势新挑战，要坚定目标，落实细节，凝聚共识，形成合力，赋能医院高质量发展!

　　未来，

　　我院将扎实推进集团提出的各项工作要求，

　　不断拓展工作思路，

　　立足患者需求，

　　勇于攀登，步履不停，

　　绘就天津爱维医院的新图景!