7月16日，天津爱维医院2025年中工作总结暨下半年工作计划汇报会议圆满举办。院长黄玉玲、技术副院长刘根胜，助理院长张连悦、助理院长李俊等院领导班子成员、各科室主任及骨干员工参与会议。

　　总结复盘 砥砺奋进

　　会上，生殖临床、胚胎实验室、产科、妇科、护理部、麻醉科、中医科、医务科、超声科、院务办、财务部、运营部的负责人代表各科室进行汇报，分享经验亮点，查找差距不足，制定整改计划，进一步推动下半年主要工作的落实。

　　勠力同心 未来可期

　　各部门汇报后，黄玉玲院长作总结发言。黄院长首先对上半年的工作亮点进行了梳理，也对工作中的差距进行了剖析。她指出，当下人们的生育意愿发生了较大改变，市场竞争形势愈加激烈，医保政策调整也带来了新的挑战，我们必须清醒地认识到目前工作当中存在的问题与不足，增强紧迫感，持续发力，关注医疗质量，狠抓安全工作，做好患者的精细化管理，提高服务意识和主人翁意识，为实现全年目标努力奋进。最后，黄院长就下半年医院工作主要方向进行了规划：

　　严守安全红线，筑牢发展根基

　　黄院长强调，安全是不可触碰的红线，必须始终摆在首位。下半年，医院将持续保持“安全第一”的工作态势，为患者和职工筑牢安全防线。

　　聚焦特色优势，擦亮专科品牌

　　上半年，我院成功获批产前筛查资质，黄院长要求，下半年要以此为抓手，释放区域领跑优势、设备先进优势、专家水平优势，延伸生殖妇产服务链条。

　　创新经营思路，激活团队动能

　　黄院长指出，医院始终鼓励各科室探索开展新业务、新项目，拓宽思路，激发创新动能。同时，下半年将优化人员结构，调整考核机制，让“能者上、优者奖”。

　　厚植企业文化，凝聚“爱维向心力”

　　本次会上，院长与各汇报人共同回顾了集团对员工的关爱与每月的福利礼包，呼吁全院职工常怀感恩之心。珍惜平台，以实际行动为医院发展赋能。

　　坚持患者至上，提升服务温度

　　最后，黄院长指出，下半年要深化“以患者为中心”的服务理念，不仅要在技术上精益求精，更要在服务中注入“情绪价值”：主动探索新服务模式，优化诊疗流程，让医院品牌更有温度、更有力量。

　　下半年的征程已拉开帷幕，天津爱维医院医院全体职工将以时不我待的使命感、只争朝夕的紧迫感，投身到下半年的改革提升工作之中，以“滴水穿石”的韧劲、“踏石留印”的干劲，积极作为，抓好改革创新，把集团及医院的战略部署转化为推动发展的强大动力，全力推动医院高质量健康发展!