7月30日，天津爱维医院召开专题会议，传达学习集团2026年上半年工作会议精神，深入解读会议核心要求，并就全面贯彻落实会议精神和推动工作落地作出部署。会议采取线上线下结合方式，常务副院长刘根胜、资深院长黄玉玲及各职能部门负责人、骨干现场出席，集团总院长郭玉芹等领导线上参会。

　　△学习传达集团会议精神

　　本次集团会议任吉忠董事长重点提出了“技术立院、人才兴院、守法护院、口碑强院”的十六字发展理念，强调技术是医院的根本，人才是兴旺发达的宝贵基础，守法是长久运营的保障，口碑是长远发展的综合实力支撑。

　　会议明确了以打造患者值得信赖的专业生殖医院为核心发展方向，锚定高质量、专业化、精细化的发展目标，深耕生殖健康领域，全力筑牢医疗服务口碑与核心竞争力。在当下的行业发展大势下，技术实力是立足根本，学习能力是发展核心，唯有始终聚焦临床技术提升，搭建专业化、常态化的学习型体系，才能紧跟行业发展步伐、贴合临床诊疗需求、适配患者就医诉求，持续夯实医院核心诊疗能力。

　　常务副院长刘根胜传达会议精神并做工作部署

　　常务副院长刘根胜重点传达了任吉忠董事长在会议上总结讲话精神，同时结合学习贯彻集团工作会议精神和医院年度任务，对下一步工作思路及推进举措进行安排部署。

　　刘院长重点从三个方面规划了下半年工作重点：

　　在技术精进层面：依托集团资源，组织医护团队常态化学习国内外生殖医学权威文献，行业诊疗共识、临床指南，主动吸纳前沿诊疗新技术、临床服务新理念;通过系列系统化举措全面强化医院自我学习、自我革新、自我技术孵化的核心能力，以持续的技术进步与专业升级，为患者提供更安全、高效的生殖医疗服务，筑牢患者信赖的核心根基。

　　在育才赋能层面：坚持人才引进与本土培育双向发力，积极引进生殖领域国际化高端人才、行业技术骨干，吸纳先进诊疗经验与前沿技术理念，优化人才梯队结构，同时以高端人才为引领，带动全院医护技术团队整体成长。

　　在口碑建设层面：高度聚焦高品质暖心服务软实力建设，构建“技术过硬、服务暖心”的双核心发展体系，以优质人文服务沉淀长效品牌口碑。始终秉持尊重、理解、陪伴的核心服务宗旨，充分发挥管家部职能，深耕VIP专属增值陪伴服务，以专属化、温情化的服务举措，全方位提升患者就医体验与诊疗认可度，擦亮医院专业靠谱、温情贴心的生殖医疗品牌。

　　△资深院长黄玉玲发言

　　资深院长黄玉玲强调，医疗质量是医院发展的“生命线”，高效运营是医院前行的“压舱石”，全院职工要坚守初心，全面抓实医疗业务提质、就医服务优化、新技术新业务拓展等核心工作，深耕辅助生殖技术特色优势，严控运营风险，持续夯实医疗服务根基，不断激活医院发展动能，全方位提升医院诊疗服务水平。总院长郭玉芹以医疗行业发展趋势为切入点，深度剖析集团会议的精神要义，并针对疑难病例讨论、学科设置的落实思路等重点工作做出重要指导，为天津爱维医院下一步的发展思路进行了细致梳理。

　　会议最后，院领导班子强调全体爱维人要加倍珍惜当下的工作平台和过去20年取得的工作成果，始终坚持“真心实意为患者服务”，永葆爱维人友善、包容、共情、专业、真诚、简单、务实的独特气质，把集团的战略方针转化为推动发展的强大动力，持续坚守医疗质量之本，守正创新，踔厉奋进，奋楫扬帆，笃行破浪，全力推动医院的高质量发展!